Yetenek Değerleri
Öğrenmeye, uygulamaya ve yeniliklere önem veriyoruz.Temel değerlerimiz şirketteki herkes için geçerlidir ve aynı tutkuyu paylaşırsak başarılı olacağımıza inanıyoruz.
Nitelikler:açık fikirli, çalışkan, büyük potansiyel.
Seçim İlkeleri: İster profesyonel ister yönetici pozisyonlar için, adayın temel olarak mevcut iş için nitelikli olması ve büyük bir potansiyele ve uyum yeteneğine sahip olması ilkesine göre yetenekleri seçiyoruz.Gelişmiş "Hızlı Yetiştirme" programımız, potansiyellerini tam olarak ortaya çıkaracak ve onu daha büyük ilerleme kaydetmesi için teşvik edecektir.
Eğitim ve Büyüme
Çalışanların şirketle birlikte büyümeleri gerektiğine inanıyoruz, bu nedenle herkesi çalışırken öğrenmeye ve büyümeye teşvik ediyoruz.Kendine meydan okuyan ve kendini aşan, Changsu'daki en saygı duyulan ruhlardır.
Kariyer Yollarını Temizle
Hem kurumun hem de çalışanların kazan-kazan gelişimini sağlamak için çalışanların kariyer yönetimini gerçekleştiriyor, sürekli olarak yeteneklerini ve kariyer yollarını keşfetmelerini teşvik ediyoruz.Temel Pozisyon Devir programı ve kilit çalışanlar için İş Değişim Programı da Changsu'da rol oynar.Böylece çalışanlar, kariyer yollarını ilgi alanlarına göre seçmekte ve aşağıda gösterildiği gibi daha çok kendi uzmanlık alanlarına veya yönetimlerine odaklanmaktadır.
Öğrenme Odaklı Bir Organizasyon Kurun
Herkesin potansiyelini ve işbirliği yapma, katkıda bulunma ve kendilerinin yanı sıra ekipte çığır açma isteklerini harekete geçirmek için onlara sürekli eğitim ve öğrenme fırsatları sunarak işgücünde ekip çalışması ruhlarını beslemek için öğrenme odaklı bir organizasyon oluşturmaya kararlıyız.
Çoklu ve Kapsamlı Eğitim Programları
Çalışanlarımıza Oryantasyon, mesleki beceri eğitimleri, yönetim beceri eğitimleri, genişletilmiş takım çalışması eğitimleri, uzman personel ve ileri düzey yöneticiler için EMBA, EDA programları, teknik seminerler ve incelemeler dahil olmak üzere geniş kapsamlı öğrenme fırsatları sunuyoruz.
Danışmanlar ve “Taşıma Programı”
Şirkete yeni bir çalışanın geldiği ilk gün, İK departmanı ona bir danışman atayarak yeni ortama bir an önce uyum sağlamasına ve mesleki becerilerini geliştirmesine yardımcı olur ve daha iyi kariyer planlaması yapmasına rehberlik eder.
motivasyonlar
Bir kişinin maaşını performansına ve katkısına bağlayan, bireylerin gelirlerini bölen ve eşitlikçiliği önleyen, rekabetçi ödeme ve aktif tazminat ayarlama mekanizmasıyla insanları çekiyor ve elde tutuyoruz.Bu arada, kişisel faktörleri hariç tutuyoruz ve performansını objektif nicel standartlarla değerlendirerek kişinin ücretini belirliyoruz.
Ulusal yasaların sağladığı tüm faydaların yanı sıra, her çalışanımızın kendilerini evlerinde hissetmeleri için kişisel duygu ve ihtiyaçlarını daha fazla önemsiyoruz.Ekstra menfaatlerimiz: personel yemekhanesi, eskort otobüsleri, doğum günü partileri, doğum günü hediyeleri, evlilik ikramiyesi, doğum ikramiyesi, cenaze teselli parası, patent ikramiyesi, bölüm faaliyet fonları, ay çöreği kumar faaliyeti, yıl sonu yemeği vb. Kütüphane, okuma ve kahve salonu, spor salonu, dinlenme alanı, kültür ve sağlık günü, spor toplantısı vb. gibi çeşitli olanaklar ve etkinlikler oldukça popülerdir.
Personel kantini
Kütüphane
Spor Merkezi
Spor Merkezi
Yeni yıl arifesi
lobi
Bize katılın
İş Bilgileri
Lütfen Campus Recruitment programını ve haberlerini takip edin ve e-postanızın ve telefonunuzun kullanılabilir olduğundan emin olun.
İş fuarı
① Sizinle yüz yüze iletişim kurmak için sabırsızlanıyoruz ve ilgilenen herkesi içtenlikle karşılıyoruz.Detaylı tanıtım yapılacaktır.
② İş fuarını kaçıranlar, daha fazla bilgi ve iş başvurusu için lütfen www.chang-su.com.cn web sitemizi ziyaret edin.
③ İlgi alanınıza ve geçmişinize göre size en uygun pozisyonu önereceğiz.Son sürüm ve bir kopya.
Röportaj
İş fuarından sonra bir mülakat toplantısı yapacağız.Lütfen toplantıya gelirken ilgili materyalleri yanınıza alın: resmi transkript (okul tarafından mühürlenmiş), İngilizce seviye sertifikası (veya transkript), bilgisayar seviye sertifikası ve okuldaki performansınızı kanıtlayan diğer materyaller (orijinal versiyon ve bir kopyası) onun)
Anlaşma
Kabul edilirseniz bir iş sözleşmesi imzalamanız için sizi bilgilendireceğiz.Teklifi kabul etmeye karar verirseniz, lütfen resmi transkriptin aslını ve kopyasını sağlayın.
Ünvan: Elektrik Yardımcı Mühendisi
Ünvan: Dış ticaret memuru
Ünvan: Pazar Araştırma Uzmanı
Ünvan: Makine yardımcısı mühendisi
İş unvanı: Satış temsilcisi (gurbetçi)